3月27日下午，中能透平召开2026年度经济工作会议。集团公司党委副书记、工会主席、中能透平党委书记、董事长王钢应邀出席。中能透平领导班子成员、本级中层及以上干部、部门处室负责人、党支部委员、职工代表、团委委员、公司劳模、先进个人、先进集体代表在研发中心一楼会议厅参会；杭发公司中层及以上干部、部门处室负责人、党支部委员、团委委员通过网络视频线上同步参加。常务副总经理钱小东主持会议。

  会上，总经理李锡明做了2026年度经济工作报告。报告指出，2025年是公司“十四·五”收官之年，也是公司“十五·五”规划谋篇布局的关键之年。过去一年，面对市场的严峻挑战，通过优化业务结构、深化降本增效、聚焦高价值领域等一系列精准举措，实现销售收入与利润总额双增长，各核心业务板块协同发力、突破进阶，为“十五·五”时期高质量发展筑牢根基。

面对2026年全球市场重塑与产业升级加速的市场格局，报告提出“全球布局、创新引领、服务创效、精益提质”的经营方针，重点拓展海外市场，推动业务模式升级；坚持创新驱动，完善核心技术谱系；深化成本质量管控，提升交付质量；强化供应链韧性，夯实精益生产根基；提升综合治理效能，推动管理转型升级，为“十五·五”开好局。

会上，纪委书记陈国良做2026年度党委工作报告。报告指出，2026年是公司“十五·五”规划开局起步的关键之年，也是巩固搬迁成果、深化高质量发展的攻坚之年。公司党委将紧扣发展战略、年度经济工作方针和经营目标任务，以党建为引领，以问题为导向，推动党建与业务深度融合，为公司“十五·五”规划开好局、起好步提供坚强政治和组织保障。

接下来，工会主席朱雷做2026年度工会工作报告。报告指出，过去一年，公司工会广泛团结引领全体干部职工，在公司战略转型与新基地建设的双重机遇与挑战中勇挑重担、争当先锋。新一年，工会工作将继续心系职工，探索工作新思路，提质升效，助力企业高质量发展。

在表彰环节，副总经理陈登华宣读了《关于表彰2025年度公司科技创新成果的决定》，副总经理朱雷宣读了《关于表彰公司2025年度安全生产先进单位和先进个人的决定》，副总经理徐俊杰宣读了《关于表彰公司2025年度先进集体、劳动模范、先进生产(工作)者的决定》，并进行颁奖。

最后，中能透平党委书记、董事长王钢作重要指示。

他首先代表杭汽轮集团，对会上获得荣誉的职工和集体、对中能透平过去一年所取得的优异成绩、对全体干部职工的辛勤付出，表示热烈的祝贺与衷心的感谢。

王钢书记表示，中能透平全体员工担当有为、是集团高质量发展的主力军、先锋队、压舱石，对中能透平在面对过去一年经济下行压力，坚决贯彻集团战略部署，牢牢把握降本增效、内挖外拓、创新攻坚等工作方针，交出一份逆市上扬、亮点纷呈的优异答卷表示赞扬。

2025年是集团“十五·五”开局之年，也是公司深化改革转型升级、迈向世界一流智慧能源之动力服务商的关键之年。结合集团科投并重、业务国际、管理精益、人才集聚的工作方针与三大转型的总体部署，他对中能透平新一年的工作提出了几点建议：

一要坚持全球布局，紧扣集团国际化高端化战略，持续深耕国内优势赛道，更大力拓展海外市场，提升海外业务营收战略盈利水平，为集团全球市场拓展当好标杆；

二要坚持创新引领，在技术空间上按照共享优势，把创新摆在发展的核心位置，全力推进核心技术升级。加快数字化智能化工具应用，支撑集团从制造向制造加服务加解决方案转型；

三要坚持经营体制优化，把定成本设计全链条项目的高质量交付贯穿生产经营全过程，强化供应链的韧性与成本管控，优化生产组织与智能制造应用，提升产能利用率；

四要坚持人才强企，紧扣集团的人才集聚战略，完善引育留用机制，打造一支技能工匠复合型的人才队伍，强化党建引领，为杭汽轮集团打造新的一流企业贡献中能力量。

最后，他祝愿2026年中能透平再创新佳绩、再攀新高峰。

“十五·五”战略蓝图已经展开。让我们以高瞻远瞩的大格局锚定前行方向、稳住战略定力，以勇毅奋进的姿态无惧百舸争流、奋勇争先；在平凡岗位铸非凡成就，以转型变革谋创新突破，携手共绘中能透平高质量发展的壮丽画卷。